遠距離恋愛で入籍後、
1年間会社に転勤希望を出したりしていた為に別居を続けましたが、
結果的に認められなかったので妻である私が退職をし、
主人の住居地へ引っ越します。
この場合、私の失業保険はすぐに受給できるのでしょうか?
どこかのサイトでは入籍日とハローワークへの申請日があきすぎると
すぐに受給できる
「配偶者または扶養親族と別居生活を続けることが困難となったことによる離職の場合」
に見なされないとありました。
1年あいてしまうとやはり厳しいのでしょうか。
失業保険の認識が薄かった私は、既に転職活動を始めてしまい、
来年3月末退職後すぐ翌4/1から働ける、
内定をもうすぐ頂けそうな会社があります。
規模がとても小さく、歴史も浅い会社で、給料も大幅に下がるのですが、
産休を認めてもらえそうで、
しかも私の能力をかって是非にと言って頂いている会社です。
失業保険給付額と給料はトントンくらいか、
微妙に下がるかも?なラインですが
すぐの受給も無理で、3か月待機になるならばやはり
就職を選ぶ方が良いのかとも思って悩んでいます。
アドバイスをお願い致します。
1年間会社に転勤希望を出したりしていた為に別居を続けましたが、
結果的に認められなかったので妻である私が退職をし、
主人の住居地へ引っ越します。
この場合、私の失業保険はすぐに受給できるのでしょうか?
どこかのサイトでは入籍日とハローワークへの申請日があきすぎると
すぐに受給できる
「配偶者または扶養親族と別居生活を続けることが困難となったことによる離職の場合」
に見なされないとありました。
1年あいてしまうとやはり厳しいのでしょうか。
失業保険の認識が薄かった私は、既に転職活動を始めてしまい、
来年3月末退職後すぐ翌4/1から働ける、
内定をもうすぐ頂けそうな会社があります。
規模がとても小さく、歴史も浅い会社で、給料も大幅に下がるのですが、
産休を認めてもらえそうで、
しかも私の能力をかって是非にと言って頂いている会社です。
失業保険給付額と給料はトントンくらいか、
微妙に下がるかも?なラインですが
すぐの受給も無理で、3か月待機になるならばやはり
就職を選ぶ方が良いのかとも思って悩んでいます。
アドバイスをお願い致します。
私の個人の感想ですが。。。
失業保険にたよるのって正直みっともないです。
ましてや旦那様の元へ行くのに。
失業保険は
解雇の場合は早く手続きできます。
自分の意思で辞めたのではないので。
主様の場合は解雇にはなりませんので
待つことになると思いますよ。
わたしなら普通に働きます。
失業保険にたよるのって正直みっともないです。
ましてや旦那様の元へ行くのに。
失業保険は
解雇の場合は早く手続きできます。
自分の意思で辞めたのではないので。
主様の場合は解雇にはなりませんので
待つことになると思いますよ。
わたしなら普通に働きます。
何年か前の選挙の時に、当時の安倍晋三首相が、消えた年金5千万件分を必ず翌年3月までに最後の1件まできちんと明らかにすると豪語して選挙に勝ち、
その後マスゾエ厚生労働大臣が、着服した社保庁の職員は必ず警察に突き出す、と言っていたと思うのですが、今ではそれらの件は一体どうなっているのでしょうか?
その後マスゾエ厚生労働大臣が、着服した社保庁の職員は必ず警察に突き出す、と言っていたと思うのですが、今ではそれらの件は一体どうなっているのでしょうか?
懐かしの安陪節です。
努力した人が報われる筋肉質の美しい国ニッポン創生の基本をなすものであります。これらをしっかり視野にいれ、イノベーションによる戦後レジームからの脱却を図る必要があるものとしっかりと認識しております。ご質問のご趣旨の目線をしっかりと踏まえるとともに、これまでの討論を含め、クールビズなどの安全安心を視野に入れた一体的総合的に適切なレスペクトプランを作るとともに今後とも総合的にしっかりと徹底的に研究しつつ、適切に判断し、子育てフレンドリーなネストの見直しおよびトレーサビリティの強化を含むセーフテイネット構築具現化によるリスク管理を背景とするチャレンジ精神の高いやる気がある人の望ましい人生二毛作フレンドリー社会のゲートウエイ実現に鑑み、ハローワークの機能強化など集中的長期的視野に立ち直ちに明確にしっかりと厳格に取り組んでまいります。なお具体的内容については国会でしっかりとご議論戴くべきものであり、また政治家が特定の歴史観をのべることには謙虚であるべきであり、私はここで論評を差し控え、率直に申し上げることはいたしませんが、21世紀を担う子供たちに占領時代から引き継ぐ自虐史観を強いることは適当ではないという議論があることは承知いたしております。我が方はたった一つの意見の違いで交渉に応じない国とは異なり、扉はワイドオープンであり、バイオマスの活用など総合的にしっかりと着実に検討し、教員免許更新制、バウチャー制、給与格差の導入を踏まえた教育改革を踏まえた意欲と規律ある人材の育成を視野にいれつつしっかりステップアップすべきものと承知しております。こうしたことを踏まえ、適材適所による内閣のバンク機能の一元化強化をしっかり図り、この国が品格ある21世紀の美しい国ニッポン、しっかり主張する筋肉質の国ニッポン、努力した人が報われる格差最小の国ニッポンとしてしっかり実現するため引き継ぐべきはしっかり引き継ぎ、引き続き解体的適切に、生命を賭ししっかり努力し結果を得ることをお誓い申し上げることが適当である、とそんな風に考えるのが妥当であると認識する次第であり、引き続き国民の皆様の共通のご理解をしっかり得たいと考えると言った次第であります。なお、具体的時期でございますが、平成18年決算を見て検討することが適切であり、いまここでこれ以上具体的な内容を申し上げる時期ではないと承知するところであります。最後でございますが、従いまして私の著書における◎◎に関する議員のご指摘の一部は極めて事実無根であり当たらないとするならば、極めて遺憾であるとここでしっかりと申しあげます。
努力した人が報われる筋肉質の美しい国ニッポン創生の基本をなすものであります。これらをしっかり視野にいれ、イノベーションによる戦後レジームからの脱却を図る必要があるものとしっかりと認識しております。ご質問のご趣旨の目線をしっかりと踏まえるとともに、これまでの討論を含め、クールビズなどの安全安心を視野に入れた一体的総合的に適切なレスペクトプランを作るとともに今後とも総合的にしっかりと徹底的に研究しつつ、適切に判断し、子育てフレンドリーなネストの見直しおよびトレーサビリティの強化を含むセーフテイネット構築具現化によるリスク管理を背景とするチャレンジ精神の高いやる気がある人の望ましい人生二毛作フレンドリー社会のゲートウエイ実現に鑑み、ハローワークの機能強化など集中的長期的視野に立ち直ちに明確にしっかりと厳格に取り組んでまいります。なお具体的内容については国会でしっかりとご議論戴くべきものであり、また政治家が特定の歴史観をのべることには謙虚であるべきであり、私はここで論評を差し控え、率直に申し上げることはいたしませんが、21世紀を担う子供たちに占領時代から引き継ぐ自虐史観を強いることは適当ではないという議論があることは承知いたしております。我が方はたった一つの意見の違いで交渉に応じない国とは異なり、扉はワイドオープンであり、バイオマスの活用など総合的にしっかりと着実に検討し、教員免許更新制、バウチャー制、給与格差の導入を踏まえた教育改革を踏まえた意欲と規律ある人材の育成を視野にいれつつしっかりステップアップすべきものと承知しております。こうしたことを踏まえ、適材適所による内閣のバンク機能の一元化強化をしっかり図り、この国が品格ある21世紀の美しい国ニッポン、しっかり主張する筋肉質の国ニッポン、努力した人が報われる格差最小の国ニッポンとしてしっかり実現するため引き継ぐべきはしっかり引き継ぎ、引き続き解体的適切に、生命を賭ししっかり努力し結果を得ることをお誓い申し上げることが適当である、とそんな風に考えるのが妥当であると認識する次第であり、引き続き国民の皆様の共通のご理解をしっかり得たいと考えると言った次第であります。なお、具体的時期でございますが、平成18年決算を見て検討することが適切であり、いまここでこれ以上具体的な内容を申し上げる時期ではないと承知するところであります。最後でございますが、従いまして私の著書における◎◎に関する議員のご指摘の一部は極めて事実無根であり当たらないとするならば、極めて遺憾であるとここでしっかりと申しあげます。
公共職業訓練による失業保険の受給延長についてお伺いします。
現在、失業保険受給中です。1年未満の勤めで、会社都合のため、制限ないの90日+会社都合のため60日の失業保険給付を受けています。今は、90日受給終了し延長の60日受けています。なかなか仕事が決まらないので、公共職業訓練を受けようかと考えています。人づてに聞いた話では、職業訓練を受けると失業保険が、訓練終了まで延長されると聞いていました。しかしハローワークの話では既に1回、60日、延長されているのでこの場合は、職業訓練受けても延長されないと説明されました。この職業訓練受けても延長されないというのは本当ですか?正直、失業保険が打ち切れると辛いです。
どなたか、親切な方、教えてください。
現在、失業保険受給中です。1年未満の勤めで、会社都合のため、制限ないの90日+会社都合のため60日の失業保険給付を受けています。今は、90日受給終了し延長の60日受けています。なかなか仕事が決まらないので、公共職業訓練を受けようかと考えています。人づてに聞いた話では、職業訓練を受けると失業保険が、訓練終了まで延長されると聞いていました。しかしハローワークの話では既に1回、60日、延長されているのでこの場合は、職業訓練受けても延長されないと説明されました。この職業訓練受けても延長されないというのは本当ですか?正直、失業保険が打ち切れると辛いです。
どなたか、親切な方、教えてください。
今は変わったのか判らないのでハッキリとは断言出来ませんが…
以前勤めていた会社を4~5年勤めて、会社都合で退職した時に、失業保健を2回位貰った後に半年制の職訓に行きましたが、半年間フルで貰えましたよ!
以前勤めていた会社を4~5年勤めて、会社都合で退職した時に、失業保健を2回位貰った後に半年制の職訓に行きましたが、半年間フルで貰えましたよ!
関連する情報