再就職手当と失業保険受給について質問失礼致します。

再就職手当と失業保険受給について
質問失礼致します。

教えてください。
私は自己都合で９月３０日で仕事を辞めました。
すぐにハローワークに行き失業保険の手続きもして、
１０月２６日、最初の認定日に行きました。

ですが私は、自己都合で退職なので給付制限があります（９０日）
失業保険給付開始は１月１８日～です。

ここからが本題なのですが、、、

１０月２６日に就職がきまり、１１月１日から働いております。
再就職手当の申請も終わってます、結果待ちです。

この場合再就職手当は１か月以内に決まって
まだ失業保険は給付されてないので
再就職手当の残日数は９０日と考え
９０×基本手当×６０％とゆう計算でいいのでしょうか。
また失業保険給付は０円ということでしょうか。

それとも、

就職した日が１１月１日なので
１０月２６日～１０月３０日までの
５日間失業保険が給付され（１月１８日以降に）
再就職手当は５日分ひいて８５日の計算と考えて
再就職手当と失業保険両方
頂けるのでしょうか？

混乱しています。
教えてください。お願いします。

＞この場合再就職手当は１か月以内に決まって
まだ失業保険は給付されてないので
再就職手当の残日数は９０日と考え
９０×基本手当×６０％とゆう計算でいいのでしょうか。
また失業保険給付は０円ということでしょうか。
↑この考え方が正しいです。
下の考え方が間違いです。
就職が給付制限期間中ですから基本手当の支給はありません（１月１８日以降も）

失業保険について
失業保険についてです。
現在２５歳です。

平成２３年の４月に入社し、平成２４年７月２５日に会社を退職しました。
（雇用保険にも加入してました）
それからは８月からバイトで生活費を稼ぎ、平成２５年の１月に雇用保険に加入しました。

会社を退職した際、失業保険を使っていません。

今、申請したら、その分のお金は貰えるのでしょうか？

詳しい方、いましたら教えて下さい！

はっきりしたことは離職票を見ないと判断できませんが、おそらく受給資格は有ると思います。
前辞めた会社と、バイト先と両方の離職票が必要です。
両方をもってハローワークへ相談に行って下さい。

退職後の手続きについて
退職後の手続きを教えてください。
自己都合での退職の場合、失業保険の給付をすぐに受ける
ことはできないのですよね？

はい。出来ません。

離職後速やかにハローワークで失業の認定を受けても、
会社都合での退職ではない限り
受給資格がありませんので。。。

ご存知だとは思いますが、
雇用保険は最低で６ヶ月かけないともらえない。
受給資格がない。
ってことも、付け加えておきます。